Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
Pracodawca nie widzi problemu, żeby pracownicy wzięli dzień wolny w przypadku chęci zaszczepienia się na Sars-Cov 2. Jest tylko jedno "drobne" ale.... dzień w którym pracownik postanowi skorzystać z tego "przywileju" będzie NIEODPŁATNY. To bardzo miłe ze strony pracodawcy, nieprawdaż?
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
- Odsłony: 94
W załączeniu przekazujemy Państwu stanowisko naszego pracodawcy odnośnie prośby Komisji o zwiększenie kwoty dofinansowania zakupu okularów.
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
- Odsłony: 222
Komisja Zakładowa zwróciła się z prośbą o zwiększenie kwoty refundacji okularów, gdyż obecna nie jest wystarczająca przy tak szybko rosnących cenach.
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
- Odsłony: 96
W załączeniu przedstawiamy prośbę Komisji Zakładowej o wprowadzenie zmian dotyczących czasu pracy w okresie letnim.
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
- Odsłony: 122
Szanowni Państwo
Wystosowaliśmy do Prezydenta Miasta Olsztyna w sprawie coraz większej ilości osób zarażonych w Ratuszu. W ostatnich dniach pojawiło się nowych zarażeń, o których inni pracownicy dowiadywali się z dużym opóźnieniem. Niestety otrzymaliśmy bardzo lakoniczną i wymijającą odpowiedź. Oba pisma są dostępne w załącznikach. Nie będziemy ukrywać, że jest to dla nas oburzając, tym bardziej iż na własnej skórze przekonaliśmy się, że przestrzeganie wszystkich procedur jest w dużej mierze fikcją. Ludzie mający styczność z osobami zakażonymi najczęściej nie są izolowani, tj. kierowani np. na pracę zdalną. Pomieszczenia nie są ozonowane, po powzięciu informacji o osobie zarażonej. Dlatego zwracamy się do Państwa z prośbą o informowanie nas o takich sytuacjach. Naszym zadaniem jest nie tylko wywalczanie podwyżek czy nagród, ale w tych ciężkich czasach najważniejsze jest dla nas Państwa zdrowie i życie. Wiemy, że często boicie się głośno mówić o takich rzeczach, ale to my jesteśmy po to żeby walczyć o nas wszystkich, tylko musimy wiedzieć o zaistniałych sytuacjach. Może to być telefon do członka komisji, mail wysłany na skrzynkę służbową czy notatka sporządzona na piśmie i dostarczona do członka komisji. Jako Związek Zawodowy zajmujemy się wieloma sprawami jednocześnie, dlatego prosimy Państwa o pomoc, współpracę i wsparcie, bo tylko razem jesteśmy silni i będziemy w stanie wywalczyć dla nas wszystkich lepsze warunki pracy.
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Bezpieczeństwo i Higiena Pracy - COVID i inne
- Odsłony: 52