Mobbing
Szanowni Państwo
W związku z faktem, iż w bardzo krótkim odstępie czasu, w Urzędzie były powołane już trzy komisje antymobbingowe, chcielibyśmy Państwa zapoznać nie tylko z pismami, ale również uczulić na tego typu zachowania. Jesteśmy w trakcie przygotowywania szczegółowego opracowania dla naszych pracowników, które pozwoli między innymi rozróżnić konflikt od mobbingu. Jednocześnie prosimy o zgłaszanie tego typu zachowań ze strony przełożonych lub współpracowników.
W załączeniu przekazujemy Państwu stanowisko Komisji Zakładowej oraz kadry kierowniczej Urzędu w sprawie zapobiegania mobbingowi w naszym miejscu pracy. Niestety, po przedstawieniu projektu Regulaminu Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej i Antydyskryminacyjnej, Sekretarz nie przyjął ani jednego podpunktu, kompletnie zapominając jakie były ustalenia. Pełną treść regulaminu oraz "odpowiedź" znajdą Państwo w załącznikach.
- Szczegóły
- Udostępniony przez: Karolina Żuk
- Wytworzony przez: Karolina Żuk (Administrator)
- Nadrzędna kategoria: Działalność
- Kategoria: Mobbing
- Odsłony: 385